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整理师证书若何报考？若何判断课程价值？
收纳是家居永恒的话题
- 机构篇 -
现在有许多机构或者小我私家品牌可以报考收纳师相关证书。
差别机构所培训的内容也是千差万别。
整理收纳师报考 机构 大致分为以下3种:
01 单纯培训成整理师
此类机构培训后的学员，除了知道若何整理收纳（大多只是局部空间的小改动，小计划。），没有太多的收获以及更久远的生长。
此类机构大谈“断舍离”，一再强调收纳，相对死板，老气横秋，不会变通;
整体审美和职业计划都相对欠缺，将收纳师这个需要计划思索和审美行业做成一种家政的感受。
此类平台专业能力不是很足够，大多是赚取培训费和加盟用度。学员的收获和后续的生长都不是很大。报名此类机构的学员大多以宝妈和家政公司的职员为主。
课程内容太过单薄。
上图为某培训机构相关内容
小我私家观点：
收纳师行业，花10几、20万弄个自己的展厅，加盟别人的品牌，完全没有必要，2019了，这套机构赚钱方式已经太老套了，不是共赢局势。
相比上面这些，在互联网时代，最主要的是要全方位打造自己的专业能力、剖析问题的能力和小我私家影响力，而不是种种外面的虚的器械。
此类机构不具备焦点竞争力，太过单一死板，旨在把收纳师行业打造成家政行业，缺乏本质思索，整理方式和功效也相对老套，容易造成错误引导，未来生长很局限，极易被镌汰。
02 空间计划整理咨询师
关键词： 计划 咨询
此类培训机构培训内容相对周全。
学费同第一类差不多。且可以复训，
只要自己有上进心，导师可以终身指导你。不收取加盟费。
从课程内容、师资方面都相对周全和有品质。
区别于市面光靠噱头赚钱的一些机构。
团队成员包罗北上广等地的列位大咖级别的行业内领头人和大咖，学员遍布全国。
课程内容包罗了专业的空间计划、相关心理学、审美力、小我私家品牌打造力等等全方位的内容。相对周全。
上图为中国职业人才认证中央发表的高级衣橱管理师证书
以上图片取自一个相关培训品牌
（相当于从0-1，再从1-10的教学了，只要不是自己懒，一定会有效果。）
报此类机构的职员就相对普遍了，宝妈、一些颇具久远眼光的家政职员、家装行业的各种专业职员、盼望提升生涯品质的白领、高管等等等。
03 打着“日式整理”的口号的机构
近两年日式收纳风靡中国，一些日本的“收纳大师”也相继被邀请到中国举行教学钻研流动。
偏日式收纳气概
此类课程内容也是大多只包罗收纳内容，内容偏日式收纳气概。
（日式的一些收纳气概，理念比较先进合理。方式不能照搬。）
然则客观的来讲，日式收纳的灵魂在于先进的头脑、理念+适合日本国情的收纳计划方案。
“断舍离”这类的观点，20年前在日本就流行起来了，中国相对应的看法意识还只是刚起步，从看法转变上，照样需要一段时间的。而且从看法的转变到行动也需要一段时间。
再者，海内一部分设计师也好，家居爱好者也好，会在不领会客户、不领会自己的前提下盲目的学习日式的一些收纳设计。
日式收纳设计，一些理念和方式都异常的科学和相符人性使用体验。
其中适合我们生涯习惯的、我们中国栖身大环境的我们要虚心学习，而不是盲目的100%“借鉴”。
由于他们有他们的文化与生涯习惯，我们也有我们的文化与生涯习惯。
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单单拿女性群体来说，情形就天差万别：
日本大多数女性以家庭主妇为主，自由时间足够，有大把时间研究若何把一件衣服叠到极致。
而在中国，越来越多的女性开启了自己的事业。有想法，有作为，更自力。
在此基础上，就泛起了一个问题：
就是中国越来越多的自力新女性不会像日本主妇那样花大量的时间在家务方面，以是高效恬静的生涯才是中国女性的首选。
而不是外面看着整齐，实则要花费大把时间去维护。（此处不针对日式收纳，有些收纳师的整理方案是所有物品，堆堆堆、叠叠叠，看起来像是整齐的优衣库货架，复乱率可想而知。本人大学时代做过优衣库陈列师，照样劝人人不要大面积堆，不要大面积叠，否则结果很酸爽。这类方式，只适用于阛阓陈列，由于客户看着舒心，家居陈列一定一定一定要制止!）
远离叠叠叠！！！
以是对于“日式收纳”，我们学习其先进的理念和方式，详细的方案，我们要根据我们自己的要求，做合理计划。
机构篇总结：
以上也许的三类机构，总得学下来，价钱也若干有差异。
相对收获大的，为第二种。收纳自己的专业知识保障以外，还链接、延伸、联动其他许多方面，增加了许多的可能性。
若是想从事这一行业的，专业技术+变现能力是同样主要的，缺一不可。
而不是蛮干，可以报考第二类，除了专业的收纳技术，还可以收获先进的理念和各行业大咖同伙。
看你小我私家是想做一单是一单的工作方式，照样有战略，有方式，有结构的久远生长了。
一个评判课程利害的尺度：
这个平台团队背后的资源若何；
这个平台的课程内容是否系统若何；
这个平台团队的案例质量若何；
这个课程是只教你成为工具型的员工，照样成为一个能够独当一面的小我私家品牌的决策者。
若是要求不高，只是单纯想学习收纳的，三种都可以学习。
- 证书篇 -
培训机构千差万别，鱼龙混杂，证书种类也是。
整理收纳师报考 证书 也大致分为3种:
01 中国职业人才认证中央发表的证书
中国职业人才中央发表的证书大致分为两种：
高级整理师 vs 高级管理师
上图为高级整理师
上图为高级管理师
02 种种海内社会组织、协会证书
种种自己建立的巨细社会组织、协会发表的证书，有些培训机构会自己发表自己的机构证书。
03 类似日本等境外协会的证书
好比英式管家，日本整理协会。
证书篇总结：
证书种类千千万，没有利害，看自己的判断与能力了，最终照样要看自己能给别人带去多大的价值和辅助。
收纳师要做的，就是将生涯中的一地鸡毛安置妥帖。掌握人群特征、空间属性和人居动线三者间的关系，预设性的解决栖身者在需求变迁中将要面临的问题，同时也为每一位家人带来更多对未来美好生涯的想象。
否则一切都是虚的！
在这个知识付费的时代，越来越多的人愿意选择为高品质的服务付费。
完
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选择有序收纳
过高效恬静生涯
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"On a medium-term horizon, we're bearish (on crypto) despite the current bounce, this aligns with our stance on equities," researchers at MacroHive wrote on Friday, citing inflation, recession risks and rate hikes.很现实但是不残酷